Capacitación en nuevas tecnologías: Formación en conducción de vehículos eléctricos, gestión de flotas inteligentes y seguridad vial con nuevas herramientas digitales.
Desarrollo de habilidades blandas: Programas enfocados en servicio al cliente, resolución de conflictos y trabajo en equipo.
Plan de carrera y promoción interna: Estrategias para que los conductores y operarios puedan ascender dentro de la empresa.